岗位职责： ⑴、负责客户的接待与咨询工作； ⑵、促成租赁、买卖双方的交易； ⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 2）任职要求： ⑴、20-35周岁，中专及中专以上学历； ⑵、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神； ⑶、勤奋，正直，责任感强； ⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。 3）薪资待遇： ⑴、试用期底薪3500-4000，提成30%-80%，享受五险一金，带薪年假； ⑵、专业的地产培训，拓展训练，精鹰俱乐部； ⑶、公平/公正/透明/完善的晋升空间；所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔； ⑷、丰富的公司活动、节日福利礼品、国内外旅游等； ⑸、每周休息一天，可倒休；