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学习杰出人士的20个好习惯
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
第一个习惯：懂得做人会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。 怎么让别人喜欢自己呢？好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。 典型案例：台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系，更拒绝钻法律漏洞，赢得…
职场心理：为何老想躲领导呢？
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
陈青工作多年，但有个毛病，就是老想躲着领导。每次看到上司，她都感到紧张，当上司叫她谈工作时，她也总是紧张和担心。但却不知道为什么会紧张，常常希望要是领导永远不找自己就好了。可是，领导总不找谈话的人恐怕很难得到领导的信任，也不会有太好的发展前景 陈青可能患上了“权威恐惧症”，这种类型的人往往对具有管理权力和批评权力的人会产…
让职场无往不利的四种交谈
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
倡议性交谈：与合作的伙伴分享新构想，确认新目标，达成新愿景，构成新未来。 理解性交谈：建立共识，协助人们了解如何参与并将目标付诸实现。 执行性交谈：是一种请求与承诺，能够帮助大家达成协议、产生行动并取得成果，也能够明确彼此的责任。 总结性交谈：使大家获得成就感、满足感与价值感的体验，强化责任与承担，帮助大家坦诚看待一路上所…
管理真的需要得罪人吗
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
一个朋友是一家企业的副总经理，由于企业的产品和市场均因许多因素发展的很不顺畅，导致了许多不尽如人意的事件发生，使他一时间管理中出现了焦头烂额的情况。他先是与负责营销的一位总监产生了矛盾，而后又与一位区域市场的营销经理发生了过节，最后又得罪了一些人，他感觉到此时仿佛全世界都与他为敌。后来他也终于明白，管理就不能做“老好人…
人生态度之用短为长
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
两个老板一碰面，便彼此交换经营心得。其中一个老板抱怨道：“我不能容忍不成才的员工，虽然现在还有三个这样的人呆在我的公司，但我过几天会将他们炒掉。” 　　“哦，他们怎样不成才呢？”另一个老板问道。 　　“你不知道，他们一个吹毛求疵，整天嫌这嫌那；一个杞人忧天，总为些莫名其妙的事情担忧；而另一个游手好闲，喜欢在外面瞎逛乱混。…
职场初老族“压力山大”?如何减压
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
社会调查 　　根据相关机构公布的“上班族初老症状调查”显示，世界范围内有54%上班族在30岁以前就出现初老症的症状，其中19%还出现在20-25岁，另外35%则是出现在25-30岁之间。另外46%则是30岁之后才有初老的症状。由此，上班族初老的现象越来越引起众人的重视与反思。 　　症状表现 　　1、体力大不如前、容易疲倦、腰酸背痛等初老症状; 　　2、…
职场白领通病都有哪一些？
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
1.即使下班回到家，还是坐在电脑前面。 　　2.已经很久都没用过“真的纸牌”来玩游戏。 　　3.只是要联络3个人,却有9个以上不同的电话号码。 　　4.会传E-mail给坐在你隔壁桌的同伴。 　　5.和朋友失去联系的原因是他们没有电子信箱。 　　6.在家打电话，会不小心按到“0”拨外线。 　　7.和朋友聊天的话题总是网络游戏。 　　8.车子永远改不完…
职场新人千万别做咆哮帝
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
现象 职场新人猛“咆哮” 在百度中搜索咆哮体，解释如下：咆哮体一般出现在回帖或者QQ、MSN等网络聊天对话中。使用者激动的时候会觉得一个感叹号不能表达自己的情感，而打出很多感叹号。有些人回复的时候也会用感叹号来凑字数。咆哮体没有固定的格式或内容，就是带许多感叹号的字、词或者句子。这种看上去带有很强烈感情色彩的咆哮体引来…
职场焦虑症，你有吗？
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
也许每天从周一到周五，是你觉得最漫长的时间?也许转眼间一年的三分之二就这样溜过去啦，你还没来得及去思考是怎么过来的?也许你没有去想或者不能去想一年之中剩下的三分之一怎么去过的时候.... 也许你沉浸在组织里复杂的人际关系之中?也许你被你所在协调资源范围内的繁杂事务所牵累?也许你朝九晚五，日复一日的重复着你认为没有激情的工作？…
职场人千万不能有的遗憾事
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
误解了一位好同事;因为一个小小的意外没能顺利完成任务;工作计划总被改了又改、推了又推……有人说，没有遗憾的生活反倒不那么美好，同样，没有遗憾的职场也显得不那么真实。 　职场憾事录，邀你来讲述的，恰恰就是那些“不美好”的细节与过往。在职场上打拼的你，对自己的表现满意吗?留下了哪些遗憾?留下了哪些后悔?哪些事让你想起来扼腕叹息?…
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