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利用运动来克服职场中的七种心理障碍
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
运动心理学的研究表明，各项体育活动都需要运动者具有一定的自我控制能力，因此，有针对性地选择体育锻炼，是有效纠正个人心理缺陷、培养健全人格的心理训练方法。 1、缺陷类型：胆怯 此类人天性胆小，学习起来怕承担失败的风险，动辄害羞脸红，性格腼腆。 　　 运动处方：建议参加游泳、溜冰、拳击、滑雪、单双杠、跳马、平衡木等运动项目。…
真正神奇的沟通者会做7件事
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
沟通其实一门技能，无论是在家庭中，工作中还是社交生活中。今天，无论你的企业是提供有形的产品还是无形的服务，你的成功很大程度上取决于沟通。如果事情变糟，你追溯问题的时候，会发现是因为沟通出了问题。而当事情都上了正轨，这通常也是伟大的沟通者帮助达成了这样的成功。你如何沟通会决定是否你可以引领，博得尊敬，赢得信任，受人爱戴。…
6招轻松应对“节后综合症”
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
长假期间社交活动和睡懒觉等会导致睡眠模式失常以及生物钟紊乱，一旦重返工作岗位，长假期间充分自由的“睡眠/清醒模式”就必须被打破，这种不适应产生的负面作用与飞行时差反应极为相似，故称为“社交时差综合症”。 其症状包括：消化不良、食欲不振、注意力不集中、记忆问题、手脚笨拙、总感觉不舒服、乏力、疲劳和易怒。早上极不情愿地离开热…
优秀的管理者，是这样让下属说出真心话的
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
领导着你的性格各异的下属，不是件容易的事情。知己知彼，百战不殆！要管理好下属，就要了解他们，及时和他们沟通，即及时和你的下属沟通，了解他们的情况及问题。不给下属找借口的机会，同时，找好你的机会和借口，说服下属服从于你。 沟通同样存在着困难，如何和下属沟通，及时掌握情况便成为了领导者首要了解的东西。据统计，一个大公司的经理…
职场攻略：职场中不必回避过失
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
通常情况下，道歉时第一句话最难以说出口。可以试着用这样的句式：“刚才的事情是我的态度不好，让你受委屈了，我真诚地向你道歉……”在你的道歉中，要包含有几个元素：第一，勇于承认自己的过失，不找借口；第二，认同对方的情绪，因为认同感会起到缓解“疼痛”的作用；第三，真诚的道歉后，试着给出补救办法。 人无完人，没有人能不犯错误，在…
慎重选择第一份工作?不要轻易辞职
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
进入9月，绝大多数应届毕业生都已走上工作岗位，有些捷足先登者可能已经在工作岗位上干了一两个月了。随着应届生转变为职场新人，面临的问题也接踵而来， 有些人可能因为“现实与理想太远”，刚刚开始职业之路就选择“闪跳”，调查显示，多数新人“闪跳”发生在入职之后的两年间，这段时间，新鲜与迷茫并存，好奇与兴奋俱在，当手头的工作与当初…
人才测评系统帮你规划“职业生涯”
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
一个人喜欢干什么？一个人能干什么？一个人适合干什么？一个人为什么而工作？这些问题不仅是求职者职业生涯设计中最常遇到的，也是企事业单位考虑用什么样的人，如何用人的重要指标，日前，这个看不见的指标变得具体了，人事部全国人才测评系统将为解决这些难题提供人力资源方案。 为帮助用人单位达到科学有效地选才、用才、育才、留才的目标，人…
七个习惯可使你成功
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
只有事业，是成功吗？ “我曾为自己定下许多目标，也都一一达成。我的事业十分成功，但却牺牲了个人与家庭的幸福，这值得吗？……”；“我要做的事太多了，时间总是不够用，每天都觉得很紧张，匆匆忙忙。我无法过着理想中既充实又自在的生活，而且别无选择……”；“我拥有财富和成就感，可失去了内心的平静……”这无疑是诸多成功人士的生活写照…
务实是成功的第一步
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
要想实现自己的理想，就必须调整好心态，脚踏实地。 20世纪70年代，一家国际连锁企业看好台湾市场，决定在当地培训一批高级管理人员。他们选中了一个年轻的企业家，但是商谈了几次都没有定下来。最后，总裁要求企业家带他的丈夫一起来。总裁问：“如果要你先去打扫厕所，你会怎么想？”企业家沉默不语，脸上现出了尴尬的神情。他想：要我一个小有…
3种通往成功事业的途径
2017-01-07 / 来源：邓州人才网
低迷的人才市场，为那些正进入劳动力市场的年轻人，创造了一个令人不安的起点。本周，在美国社会学协会的年会上发表了一项最新研究，描述了三种从18岁到30岁通向成功生涯人士的关键特征。 "毫无疑问，虽然像行业、地区等结构性问题是重要的，但是这三个特征被证明，它们尤其是重要的职业转型资源。"普度大学社会学助理教授Mike Vuolo这样说道…
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